第164章 柔月和慕钢的谈判3

作者:bl秋冬 || 上一章章节目录下一章
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“那您觉得经过这一次学院争夺之后,对宇宙的形式会有什么样的变化吗?”柔月的这个问题其实相当一针见血。

既然你对这次学院争夺这么看重,那你觉得对于这次争夺之后,你们星座会有什么大的发展吗?

“这是学院争夺,虽然没有刀光剑影,但是争夺也不可谓不激烈,整个宇宙现在出现了接近700家学院。这些不可谓不多。”

“虽然这么多,但是淘汰也会非常残酷,首先淘汰的就是那些竟然出现了七八家甚至十几家学院的那些星座,他能把自己的力量分散开了,竟然妄图想通过数量多能有一个或者两个在宇宙中存活下来,在我看来这就是一场笑话。”

在慕钢眼睛里面这些人的脑袋里面就是进水了,他们完全忽略了这次人才争夺对各自星座的重要性。他们以为这就是和以前的小打小闹没有什么区别,但是他们却忘记了时代已经不一样了。

每个星座的实力都是一定的,当他把所有的力量抓在一起的时候,那就会形成一种非常强大的战斗力,但是他把力量分散开之后,那么被人逐个击破的可能性就变得非常多。

也许当这些人反应过来的时候已经晚了,因为那个时候人家的星座实力就那么强了,他们的人才已经被人家挖空了。

这个时候你的人才已经被人家给挖掉了,那么你现在反应过来有什么用处呢?也许你只能等下一代人才成长起来之后,你再对自己星座的人才进行拉拢。

那接下来他们将会在很长的一段时间处于下风。甚至也许他们就一蹶不振也是非常有可能的。

因为还有一句话叫做趁你病要你命,这一代的人才竟然已经被挖掉,他们还可能让你收下一代人才让你回血吗?

答桉其实是不可能的,因为他们一定会动用自己所有的能力,把你下一代的人才也全部给拉过来。只有把你下一代的人才有全部拉过来之后,他能才能够放心。

如果连续几代的人才都被人家给拉过去之后,那么这个星座基本上就可以宣布彻底完蛋了,因为他已经没有任何的发展前途了,人才都没有了,那么他们还有什么用处呢?

其实如果决策者出现问题的话,那么整与整个势力来说将会是一场毁灭性的打击。一个决策者出现问题,那么它的方向一旦发生错误,无论那些人多么努力都是没有用的。

有时候选择其实比努力更加有用,当你选择错的时候任何努力都没有用,当你只有选择正确的时候,努力的用处才可以彰显出来。

很显然,那些同时在一个星座开十几家学院的那些人的决策明显是出现问题了。用数量战胜质量,这是不可能的。

可正是因为这些人的角色让这次大战其实还没有开始的时候,他们已经被率先提出局了。

“在那些人被踢出局之后,接下来就是学院的发展了,每个星座因为他们的资源还是有多和少的区别,他们的老师也有好和坏的区别,所以那些资源没有优势,老师不占优势的情况下也会慢慢的落后。但是还不至于淘汰。”

决策正确只是一个前提,努力也只是一个前提,关键是看你这个星座实力的上线情况是怎么样的,也就是看你资源和人才的限制。

随着时间的发展,其实资源的好坏,人才的好坏就可以慢慢发现出来了。你的资源越好,老师越好,你的学院实力才能越来越好。

到时候你才能够拿出足够的福利,吸引其他星座的人才来到你这里。

没有足够的利益别人,为什么会跑来那么远到你这里来进行学习呢?你什么都不给,那别人是肯定不会过来的。

“这些星座慢慢落后之后,他们也就被踢出了这一场比赛,接下来就是剩下那些有资源有实力,而且决策正确的那些星座,这些星座扎在一块儿不会超过五个。”

“而剩下的这些星座,为了争夺最后的霸主地位,他们一定会发动一次战争,在这五个星座之间最后决出那个唯一能够存活下来的星座。”

慕钢说了出来,这些都是他已经考虑很长时间的看法了。他的眼光其实在几个星君里面算是非常好的那种。

“可是您刚才还说了,说是宇宙中不会再爆发战争。”柔月直接拿出来了他话里面的一个漏洞进行反击。

“不,我说的是不会像爆发像前三次星际大战那样遍及整个宇宙都战争,局部战争是一定会爆发的。”

绝对的和平是不可能的,两个星座之间绝对有自己的利益纠纷,一旦进行谈判没有办法解决的话,那么战争是无可避免的。

所有人都知道战争一旦打起来花费是巨大的,甚至还有可能打败,但是所有人也都明白,如果其他的方法没有办法解决的话,那么战争是最后的选择,就算不愿意打也得打。

武力冲突永远都是解决一个问题最直接的办法,如果你能打赢能把人家给打的亡国灭种的话,那么这个实力将会永远消失。

但是最直接却往往不是最实用的。

“可是就像您说的那样,在这次大战背后最后落脚点还是在战争上面。那么为什么一开始就要进行人才争夺,不断的筛选决赛的选手呢?”

柔月对这些东西确实不大懂。他虽然是星座学院的院长,dl星系的三号人物,但是她对于这些官场上的勾心斗角根本就不明白。

“减少代价。你想想看,是所有的星座都参与进来进行打仗好,还是选出几个打架比较好呢?”慕钢把这个话题抛给了柔月。

“虽然是选出几个比较好,但是问题是他们前期已经花费了那么大的收入。可是最后还是要打架,这样是不是不大好?那前期的花费不就相当于白费了吗?”

柔月这个问题也算是比较一针见血吧,毕竟现在能够想到这个问题的人,其实也已经不多了。

既然最后还是要打架,那么一开始就打比较好的呀。

“不!前期的投入是有用的,因为他们手控的人才他们星座的实力发生了很大的进步,这就是他们收拢这些人才最关键的用处所在。”

前期拉拢的人才并不是只有在前期打压其他星座手能用得上,在以后的道路上永远都会用得上的。因为任何情况下人才都会发生自己重要的作用。

“战争是破坏者,他们不是建设者。发动一场场战争很简单,破坏一样东西很简单,但是建起来非常的难,没有人才,那他们战争之后的建设应该怎么办呢?所以人才无论在什么时候都会发生一定的作用。”

如果有人才的话,在战争结束之后,他们能够把星座也会快速的恢复到战前的水平。这就是人才的重要性,甚至还会比以前的水平发展的更好。

“而且这次战争他们其实也会保持在着一定克制之内,他们不可能把他们打造出来的那么强大的优势全部给浪费没有。”

如果战争发生,那么他们被打的非常惨,那么其他被打压的星座也可以趁这个机会翻盘呀。

“他们最核心的东西是一定不会动用的,也许他们只会动用军队象征性的打那么一次。”

“但是如你如果说把他们打的伤筋动骨,这个是绝对不可能的,因为能够撑到最后的几个星座,那么一定是非常聪明的,他们的智囊团一定是非常强大的,你能看出问题他们也一定能够看得出来。”

“所以他们到时候也会明白自己如果动用什么样的力量比较合适,什么样的力量能够保证自己就算打输了也不会伤筋动骨。甚至还会点到为止,这样的度是由他们来把握的,而不是我们来控制的。”

慕钢能够明显看出来如月刚才心里在想着什么,所以他一个接着一个解答了。

“那你觉得摩羯星座会是在这最后的几个星座里面的一个吗?”柔月问出了一个问题,既然你对这件事情把握的那么清楚,那么摩羯星座会撑到最后一刻吗?

“你觉得呢?”这句话表面上用的是疑问的语句,但是慕钢的语气里却全部都是肯定。一个领导者必须要对自己有绝对的自信,他要相信自己能够把自己的星座带到一个更好的位置。

“我觉得有可能。”柔月点了点头,现在来看摩羯星座已经站在了所有星座人才争夺的最前面。

最近其他星座来到摩羯学院学习的人一下子已经上升了。他们很多人都是天赋在三等以上的高手。

所以来看摩羯学院在前期的投入已经开始卓有成效了,再加上最近佣兵团的数量再一次提升,看起来摩羯星座已经开始抢夺所有的宇宙人才了,

那么在未来他们很有可能会和星座学院进行最后的一次人才争夺。

因为现在的人才数量,星座学院是当之无愧的第一。他们如果想要吸收更多的人才,那星座学院绝对是他们最大的对手。

通过这段话,柔月也知道他们和摩羯学院的这次合作已经不可能了,两个人在利益上是冲突的,那么这次合作也只能停止了。

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